根据爆料，育碧的开发团队被内部人士分为三类：明星开发者、优秀开发者和“无用员工”。明星开发者是团队中的顶尖人才，技术能力出众且知名度较高，但这类员工在育碧已所剩无几，许多人已跳槽至市场地位更高的公司。优秀开发者虽然具备一定能力，但缺乏个人品牌，难以在其他公司找到更好的职位，他们在育碧剩余的开发者中只占一小部分。而占多数的“无用员工”则被指能力不足，无法胜任本职工作，却在推动社会变革方面表现活跃。

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